Découvrez "Re-Bon"

La 1ère Plateforme des 40, 50, 60 ans (et plus!) qui se lancent dans l’entreprenariat

Re-bon s’adresse aux femmes et aux hommes qui ont décidé de créer une activité à la suite d’un bouleversement dans leurs vies professionnelles ou personnelles : un licenciement, une perte de sens, une rupture d’objectif ou de vision, une mise au placard, une contrainte familiale…
Malgré toutes les difficultés traversées, ils n’ont jamais perdu espoir, disposent d’une expérience inégalée et veulent désormais rebondir en créant ou en se lançant dans une nouvelle activité.

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Une plateforme de financement participatif

Vous présentez votre projet sur la plateforme, avec des objectifs clairs et chiffrés. Documents, vidéos de présentation, nous avons tout prévu pour un pitch efficace et attractif. Les citoyens vous soutiennent selon leurs préoccupations et leurs convictions. Une bonne façon de tester son idée, de la confronter et de la faire grandir sans risque.

Une visibilité auprès d’investisseurs

Vous pourrez également proposer, si vous le souhaitez, une présentation de votre projet aux investisseurs et acteurs majeurs de l’économie pour un investissement plus conséquent. Une démarche différente, plus structurante et mieux adaptée à de lourds investissements.

Une mise en relation avec des experts et des partenaires de confiance

Lorsque l’on crée son activité, il est essentiel de rapidement s’entourer de compétences (juridique, comptabilité, finance, marketing et communication…). Vous pourrez, selon vos besoins, échanger avec nos partenaires à propos de votre projet, solliciter des avis, ou encore obtenir des devis, en toute indépendance. La plateforme vous permettra également, dans une logique de réseau, soumettre des offres de partenariats (distributeurs revendeurs, partenaires BtoB…) aux autres membres de Re-bon.

Le club des experts

Avant de vous lancer, il n’est pas rare que vous soyez à la recherche d’un expert dans un domaine précis pour affiner votre projet de création. Vous recherchez une agence de communication, un ingénieur chimiste, des références sur le marché international, ou bien un spécialiste dans l’agro-alimentaire ? Lancez un appel sur le réseau et obtenez de précieux conseils !

Une recherche d’emploi totalement unique et innovante

Vous préférez chercher un nouvel emploi, plutôt que de créer votre activité ? Ou vous souhaitez entreprendre en parallèle de votre activité ? Nous vous proposons de vous inscrire dans une base de données atypique, exclusivement dédiée aux plus de 40 ans sans situation d’emploi, qui privilégie l’expérience et les valeurs dans une approche anticonformiste. Un moteur de recherche permettra aux employeurs de mesurer tous vos talents.

Re-bon plus qu’un facilitateur de projet, un état d’esprit

Re-bon souhaite faciliter l’entreprenariat de celles et ceux qui osent malgré tous les a priori de l’âge, sur la base d’un constat simple. L’allongement de la durée de vie, les enjeux de financement des retraites nécessitent obligatoirement des innovations pour l’emploi des plus de 50 ans.

"Si nous perdons parfois nos emplois dans des circonstances difficiles, parfois injustes, nous conservons de précieuses qualités : expérience et expérimentation, fidélité, sagesse, réseau, stabilité, persistance, loyauté, concentration… Plutôt que d’opposer les générations, il est évidemment souhaitable d’en tirer le meilleur par l’alchimie."

— Nathalie Vandeveld, fondatrice de Re-Bon

La fondatrice de Re-Bon ne s’inscrit pas dans une logique de business, mais plutôt d’intelligence collective et d’ouverture d’esprit.

« Je ne suis ni utopiste, ni hors-sol et encore moins naïve. Je crois en l’altruisme et je veux démontrer qu’il est possible de réaliser ensemble un bien qui nous dépasse. Je crois aux valeurs de l’intérêt général mais aussi aux intérêts particuliers. »

Un coût sera supporté par les investisseurs et partenaires de Re-Bon pour supporter les frais de développement (numérique, marketing, logistique).

Le portrait de la fondatrice

Après une carrière professionnelle atypique et accomplie dans différents domaines comme la communication, le marketing, le développement d’entreprises, le management d’artistes ou encore la création de festivals de musique, Nathalie Vandeveld a subi à 50 ans un licenciement économique. Ce fut un choc pour elle, une vraie incompréhension après tant d’années d’engagement et d’investissement personnel…
Passé un âge, il est plus difficile de retrouver un travail de salarié. C’est pourquoi Nathalie a décidé de rebondir en créant un projet proche de ses valeurs : l’entraide, la solidarité, le partage … et c’est comme ça qu’est né « Re-Bon ».

PLATEFORME RE-BON

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